一年間の無料アップデート

すべての顧客が我々の試験資材を購入した後、我々は一年間無料アップデートを提供します。 一年以内に、もし購入したC_THR82_1411の試験資材が更新すれば、こちらは自動にあなたのメールボックスに最新版を送ります。

SAP C_THR82_1411認定試験は、業界で大きな需要が発生しています。近年、SAP C_THR82_1411証明書は、多くの成功した会社の国際標準となっています。

CertJuken試験資材を使って、あなたのC_THR82_1411の試験にパスすることはより簡単です。CertJukenのSAP C_THR82_1411試験の資材は、専門家によってテストされて、承認されるほぼ100％の正解を含んでいます。我々の試験資材は、経験豊かな専門家によって書かれます。 だから、最高99.9%のヒット率を持ちます。我々が提供するものによると、あなたは最初の試行でC_THR82_1411の試験にパスすることができます。

不合格場合に返金保証

我々社のC_THR82_1411の試験資材を使用してから、試験に一回目で失敗した場合に、全額返金を保証します。ただ不合格の証明書をスキャンして、メールの形でCertJukenに送っていいです。確認した後に、こちらはすぐに全額で返金します。

C_THR82_1411試験問題集をすぐにダウンロード：成功に支払ってから、我々のシステムは自動的にメールであなたの購入した商品をあなたのメールアドレスにお送りいたします。（12時間以内で届かないなら、我々を連絡してください。Note：ゴミ箱の検査を忘れないでください。）

短時間で試験内容を把握する

CertJukenは、すべての知識点をほとんど含む最も正確で最新の認定試験資材を提供します。 我々の試験資材の助けを借りると、かなりの数の参考書を読んで時間を無駄にする必要がなくて、ただ20〜30時間をかかって我々のC_THR82_1411試験問題と回答を把握するだけです。そして、我々はPDFとSOFT版の試験質問と回答を提供します。ソフト版は候補者に現実環境でC_THR82_1411試験を模擬することを提供できます。

SAP C_THR82_1411 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Consultant - SuccessFactors Performance and Goals 認定 C_THR82_1411 試験問題：

1. What is the definition of a role in role-based permissions?
Please choose the correct answer.
Response:

A) A set of privileges that controls user access rights.
B) A group of users who share specific attributes.
C) A target population that a user can be granted access to.
D) A group of users who can be granted access to a target population.

2. Your customer's budget for merit is 3% of the employee's annual salary. A full time employee has worked for the company for half of the year. The guidelines for this employee show adjusted values for the 50% work time.
Your customer does NOT want to give the manager the full budget for this employee. Only 50% of the employee's calculated budget is to be included in the budget total. How can you accomplish this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Set 50% as the value for the employee in the user data file (UDF) field COMPENSATION_FTE
B) Enable prorating in the budget calculation in the Admin Tool.
C) Enable prorating in the guidelines in the Admin Tools.
D) Set 50% for the value in the user data file (UDF) field SALARY_BUDGET_MERIT_PERCENTAGE

3. The "autosync" attribute is set to false in the objective section of the performance review form. The following actions occurred after the changes.
Goal A was deleted from the performance review form
A new goal (Goal B) was created on the performance review form.
How does this affect the goal plan?
There are 2 correct answers to this question.
Response:

A) Goal B is displayed on the goal plan.
B) Goal B is NOT displayed on the goal plan.
C) Goal A is deleted from the goal plan.
D) Goal A is NOT deleted from the goal plan.

4. Your customer is an international company with a wide variety of salary ranges. The customer wants to use compa ratio to determine merit guidelines. How could you configure the pay matrix table for this client?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Use functional currency for the salary ranges.
B) Add the pay grade as a value in the pay matrix table.
C) Annualize all salary ranges.
D) Use four custom attributes.

5. Which operators can you create formulas?
There are 3 correct answers.
Response:

A) <<
B) +
C) *
D) /
E) #

質問と回答：