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SAP C_P2W12_2311 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: レポートと分析 | 10% or less | - HCMレポート
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| トピック 2: 組織管理 | 11% - 20% | - 組織構造
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| トピック 3: 給与計算 | 11% - 20% | - 給与計算処理
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| トピック 4: 統合と認可 | 10% or less | - システム統合とセキュリティ
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| トピック 5: 人事管理 | 11% - 20% | - 人事異動
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| トピック 6: 福利厚生と報酬 | 10% or less | - 報酬と福利厚生の管理
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| トピック 7: 勤怠管理 | 11% - 20% | - 時間記録と管理
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SAP Certified Associate - SAP HCM for SAP ECC or SAP S/4HANA 認定 C_P2W12_2311 試験問題：
問題 #1
What does the assigned payroll area on IT0001 (Organizational Assignment) determine for an employee?
A. Pay frequency and paid holidays
B. Pay date and pay frequency
C. Paid holidays and pay date
D. Payroll schema and period parameter
問題 #2
Which groupings are used to define the most important control indicators for Time and Payroll?
A. Personnel Area and Personnel Subarea
B. Personnel Area and Employee Group
C. Employee Group and Employee Subgroup
D. Personnel Subarea and Employee Subgroup
問題 #3
Which element is mandatory in daily work schedule configuration?
A. Daily work schedule class
B. Core times
C. Tolerance time
D. Minimum working time
問題 #4
What is the first step when creating department and reporting structures?
A. Create the job catalog.
B. Create the chief position.
C. Create the root organizational unit.
D. Create the company code.
問題 #5
When terminating an employee, customers need to record and evaluate the various causes of termination.
What do you need to do to enable this?
A. Configure a termination action and define reasons for the action type.
B. Configure a termination action and assign a subtype to it.
C. Configure a termination infogroup and link action reasons to the infogroup.
D. Configure a termination infotype menu and define reasons for the menu.
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： A |
西*歩
Furuya
古本**
Yamamoto
