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SAP C_THR86_1702 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2017 認定 C_THR86_1702 試験問題：

1. Which of the following is a recommended option for updating the Employee Profile with compensation data?
There are 2 correct answers.
Response:

A) Create a custom portlet on the employee profile and import compensation data to the portlet using the
Import Extended User Information option.
B) Publish new compensation data from the compensation worksheet directly to the Employee Profile in a standard compensation portlet.
C) Import historical compensation data in custom compensation columns on the user data file (UDF) and create a custom background portlet to display the data.
D) Permission Human Resource users to enter compensation data on fields in a custom background portlet as part of the profile completion process.

2. Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
Response:

A) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving
Lump Sum 2.
B) Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users
EXCEPT Job Level A user.
C) Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job
Level A users.
D) Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts Job Level A users eligible for Lump
Sum.

3. What must you do before generating compensation statements? Please choose the correct answer.
Response:

A) Publish the final compensation data to the employee profile.
B) Grant all managers permission to launch statements.
C) Send worksheets to the completed step in the route map.
D) Recall compensation statements from the previous year.

4. Your customer wants to include confidential information in the planning process. This information should be viewed by the HR team. How can you achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'hide' for everyone except HR employees.
B) Configure a custom field for the confidential data, and set field visibility to 'view' for HR employees.
C) Set the include Compliance="HR" in the compensation plan template XML.
D) Configure a custom field for the confidential data, and use role-based permissions to make the field visible for HR employees.

5. Your customer uses role-based permissions. Where in the Admin Tools do you assign permissions to allow a user to import compensation data? Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Administrative Privileges
B) Import Users
C) Manage Users
D) Manage Employee Import Privilege

質問と回答：