WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership認定試験は、業界で大きな需要が発生しています。近年、WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership証明書は、多くの成功した会社の国際標準となっています。

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短時間で試験内容を把握する

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一年間の無料アップデート

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不合格場合に返金保証

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WGU Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験シラバストピック:

WGU Organizational Behaviors and Leadership (IBC1) 認定 Organizational-Behaviors-and-Leadership 試験問題：

1. What is a positive effect of a cohesive group?
Select one.

A) Bringing heterogeneity to the process
B) Promoting value flexibility
C) Reducing group norm effect
D) Improving group productivity

2. What is a strength of group decision making?
Choose 1 answer

A) Increased diversity of views
B) Conformity pressures in groups
C) Reduced time for making decisions
D) Power of groupthink

3. What is a difference between a work group and a work team
Select one.

A) The goal of work groups is collective performance while the goal of work teams is to share information that is helpful to each worker.
B) A work group's performance is greater than the sum of the individual inputs while a work teamfocuses on improving individual efforts.
C) Work group members work individually while work teams accomplish work through a coordinated effort.
D) Work group skills are complementary while work team skills are random and varied.

4. What is an advantage of a cohesive group?
Select one.

A) When performance-related goals are high, a cohesive group is more productive.
B) When performance-related goals are low, a cohesive group is more productive.
C) When organized by department, task subgroups do not form and command groups emerge.
D) When organized by department, task subgroups compete within the group.

5. To resolve a conflict between the department staff and the janitorial staff, the department head informs the department staff of a new policy prohibiting the eating of food at the desk.
Which type of conflict resolution technique does this represent?
Choose 1 answer

A) Problem solving
B) Altering the structural variables
C) Altering the human variable
D) Authoritative command

質問と回答：