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SAP C_THR86_1911 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: 統合とデータ管理 | - データモデルと基盤オブジェクトの使用 - Employee CentralとCompensationの統合 - 報酬データのインポートとエクスポート |
| トピック 2: 報酬計画プロセス | - 適用資格ルールとフィルタリング - 予算配分と管理 - 報酬ワークシートの管理 |
| トピック 3: 報酬管理とセットアップ | - ボーナスプランのセットアップとガイドライン - 給与体系と給与レンジ - 報酬プランの設定 |
| トピック 4: ビジネスルールと設定 | - 報酬計画のビジネスルール - ガイドライン計算式とメリットマトリクス - 権限とロールベースのアクセス制御 |
| トピック 5: レポートと分析 | - エグゼクティブリビューと分析ツール - 報酬明細書とレポート |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q4/2019 認定 C_THR86_1911 試験問題：
For which of the following roles can you grant legacy permission to view the personal compensation statements of an employee?
There are 3 correct answers to this question.
- A. Employee
- B. Compensation Administrator
- C. Custom Manager
- D. HR Representative
- E. System Administrator
正解：B、D、E 🗳️
In Admin Tools, you configure a merit budget based on a percentage of the current salary. In the 'Based On' dropdown option you select 'User'. How would you define the budget percentage? Please choose the correct answer.
- A. Import a percentage for each employee in the user data file (UDF).
- B. Assign a percentage to each user in the Budget Assignment section.
- C. Use default percentage for all users.
- D. Assign each user to a budget group and then assign group percentages.
正解：C 🗳️
When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
- A. When an administration change the layout of the compensation plan template.
- B. When an administration changes the data in a look-up table.
- C. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
- D. When a new hire or termination occurs.
- E. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
正解：B、D、E 🗳️
You want an administrator that is excluded from the route map to make compensation recommendations. What feature allows this?
Please choose the correct answer.
- A. Ad hoc reporting
- B. Executive review
- C. New compensation worksheet
- D. Compensation profile
正解：B 🗳️
Your customer has customized two compensation statements from the SuccessStore. One statement is used for employees in the Manufacturing department and the other is used for all other employees. How do you make sure that the Manufacturing employees receive the proper statement? Please choose the correct answer.
- A. Use role-based permissions in Admin Tools
- B. Assign statement groups under Complete Compensation Cycle.
- C. Make the Manufacturing statement template the default template.
- D. Set default permissions for the statement template under Action for All Plans.
正解：B 🗳️
Saitoh
伴都**
Harada
万理**
