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SAP C_THR86_1605認定試験は、業界で大きな需要が発生しています。近年、SAP C_THR86_1605証明書は、多くの成功した会社の国際標準となっています。

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一年間の無料アップデート

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 認定 C_THR86_1605 試験問題:

1. Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each employee on the
compensation worksheet.
Which Based On option can you use to fulfill this requirement?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) Group
B) Template
C) User
D) Import

2. When should you configure a compensation template using the second manager hierarchy?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Your customer has more than three manager approval levels in their route map.
B) Your customer wants both the standard manager and the matrix manager to approve compensation.
C) Your customer wants to include inactive employees on the compensation worksheet.
D) Your customer wants someone other than the standard manager to make compensation
recommendations.

3. You want to extract the entire compensation from SuccessFactors and import it to your own Human
Resource Information System (HRIS).
Which report must you run to capture compensation data from your current compensation plan?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Spreadsheet report
B) Compensation adjustment report
C) Aggregate export report
D) Budget roll-up report

4. You set up a merit guideline rule based on the performance rating. You import guideline formulas as
shown in the attached screenshot. According to the imported formulas, what is the minimum merit
guideline if an employee's performance rating is 4?
Please choose the correct answer.
Choose one:

A) 4%
B) 2%
C) 1%
D) 0%

5. When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Choose:

A) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
B) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
C) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.
D) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the
employee's country.

質問と回答：