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一年間の無料アップデート
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SAP C_THR83_2011 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: 求人情報の掲載 | 8%～12% | - 掲載ルールと公開範囲の設定 - 求人サイトとの連携設定 |
| トピック 2: 求職者情報の管理 | 11%～20% | - 求職者の検索と進捗追跡 - 求職者ステータスの管理 |
| トピック 3: 求職者プロフィールテンプレート | 8%～12% | - 求職者情報の構造 - 項目の設定 |
| トピック 4: インスタンスの設定 | 8%～12% | - プロビジョニング設定 - 採用業務環境の設定 |
| トピック 5: メール通知機能 | 8%～12% | - 通知メールのテンプレート設定 - 通知の発生条件 |
| トピック 6: 応募情報テンプレート | 11%～20% | - データの対応付け - 応募フォームの設計 |
| トピック 7: 求人依頼の詳細設定 | 11%～20% | - 承認経路の設定 - カスタム項目とルール |
| トピック 8: 内定通知の管理 | 8%～12% | - 内定通知テンプレートの設定 - 内定通知の承認ワークフロー |
| トピック 9: 求人依頼機能の有効化 | 11%～20% | - 項目権限とワークフロー - 求人依頼テンプレートの設定 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2020 認定 C_THR83_2011 試験問題：
1. As one of the admin users within your company, you cannot modify an existing Recruiting Group in Admin Center. What is most likely the issue? Choose one:
A) Once the group members are defined, it is not possible to update them
B) The group was created by different user and only that user can edit the group details
C) Recruiting Groups are created in Admin Center, but they are modified in the Recruiting tab as long admin user has proper permissions defined in back-end of the system.
D) Groups for Recruiting are modified strictly in back-end of the system
2. The first step in enabling agency access is done in which of the following areas? Choose one:
A) ln the back-end of the system
B) Requisition Posting Details
C) Recruiting Tab
D) Admin Center
3. How do you configure search fields so that internal candidates can create job alerts?
Choose one:
A) Configure both custom and standard fields in the JRDM template
B) Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Provisioning.
C) Configure filter fields in the JRDM template and then configure these fields in Admin Center.
D) Configure the overrides to show for internal candidates in the JRDM template.
4. Which of the following information should be obtained from the candidate's: There are 2 correct answers to this question.
A) Available start date for the position
B) Candidate's education details
C) Candidate's expected salary for the specific position
D) Candidate's contact details
5. What is the Anonymize Attribute required for?
Choose one:
A) To trigger the country override in the application
B) To purge personal identifiable information
C) To adhere to Data Privacy 1.0 and Data Retention 1.0 guidelines
D) To display candidate facing fields in the application
質問と回答：
| 質問 # 1 正解： B | 質問 # 2 正解： A | 質問 # 3 正解： B | 質問 # 4 正解： B、D | 質問 # 5 正解： B |
Ookura
三崎**
Washizu
早川**
