SAP C-THR85-1908試験問題集 - .pdf

C-THR85-1908 pdf
  • 試験コード:C-THR85-1908
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019
  • 最近更新時間:2026-09-25
  • 問題と解答:95 Q&As
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  • 試験コード:C-THR85-1908
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019
  • 最近更新時間:2026-09-25
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SAP C-THR85-1908 - テストエンジン

C-THR85-1908 Testing Engine
  • 試験コード:C-THR85-1908
  • 試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019
  • 最近更新時間:2026-09-25
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SAP C-THR85-1908資格取得

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SAP C-THR85-1908 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: サクセッションマネジメントの基礎- システムアーキテクチャとコアコンセプト
  • 1. HCMスイートにおけるサクセッションマネジメントの位置付け
    • 2. SAP SuccessFactors プラットフォームの概要
      - データモデルと設定の基本
      • 1. 後継者計画のためのロールベースの権限
        • 2. Foundation ObjectsおよびMDFオブジェクトの使用
          トピック 2: キャリブレーションとタレントレビュー- タレントレビュープロセス
          • 1. 9ボックスグリッドの使用
            • 2. タレントアセスメントのワークフロー
              - キャリブレーションセッション
              • 1. キャリブレーションのセットアップと設定
                • 2. パフォーマンスとポテンシャル評価の整合
                  トピック 3: 後継者計画とタレントプール- 後継者計画プロセス
                  • 1. ポジションベースの後継者計画
                    • 2. ロールベースの後継者計画
                      - タレントプールとノミネーション
                      • 1. 候補者のノミネーションと準備度評価
                        • 2. タレントプールの作成と管理
                          トピック 4: レポートと分析- インサイトと分析
                          • 1. タレントアナリティクスダッシュボード
                            • 2. 後継者計画のメトリクス
                              - 標準レポート
                              • 1. SuccessFactorsにおけるアドホックレポート
                                • 2. サクセッションレポートツール

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management Q3/2019 認定 C-THR85-1908 試験問題:

                                  問題 #1

                                  Your customer wants to use an approval workflow for Succession. Where is this feature enabled?

                                  • A. Provisioning
                                  • B. Succession Data Model
                                  • C. All of the above
                                  • D. Admin Center
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:A  🗳️

                                  問題 #2

                                  Which of the following features are specially used in the Succession Org Chart v12and not in the original Succession Org Chart? ( 3 corrects )

                                  • A. Full Career Development planning data is displayed
                                  • B. Talent Flag information is displayed
                                  • C. It displays on the Succession Talent Card
                                  • D. Multi Incumbent positions with Employee Central are supported
                                  • E. Employee Photos are included on the chart
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:B、C、D  🗳️

                                  問題 #3

                                  MDF Talent Pools and MDF Positions both require which other Provisioning setting? ( 2 corrects )

                                  • A. Incumbent (role-person) based nominations
                                  • B. Role-based Permissions
                                  • C. Metadata Framework
                                  • D. None of the above
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:B、C  🗳️

                                  問題 #4

                                  In Ad-Hoc Reporting. What does the inclusive Succession report do? Please choose the correct answer.

                                  • A. It reports on only active Positions.
                                  • B. It reports on all positions in the system.
                                  • C. It reports on only Positions marked as critical
                                  • D. It reports on only Positions with at least one Successor.
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:A  🗳️

                                  問題 #5

                                  Within Talent search v2. Which settings can be different if you switch between search roles? ( 2 corrects )

                                  • A. Keyword
                                  • B. Rating Option
                                  • C. Target Population
                                  • D. Search Fields
                                  解答を表示  ディスカッション  0

                                  正解:C、D  🗳️

                                  人々が話すこと

                                  責任なしの説明:このサイトは評論の内容を保証しません。試験の範囲での異なる時間と変化のため、異なる影響を及ぼすことができます。問題集を購入する前に、あなたはページからの商品の説明を綿密にご覧になってください。そのほか、このサイトはユーザーの間の評論の内容と矛盾に責任がないということをご注意ください。

                                  ソフトとアプリがもらえて、内容も濃く、問題や擬似問題集と回答などもあり

                                  Kawamura

                                  C-THR85-1908試験のテキストですが、これが実に解り易い。図が多く、イメージをつかみやすい

                                  吉野**

                                  合格に必要な知識が定着しやすいように順々に各章を学習できるようになっており、図表など適宜に使い、非常にわかりやすくC-THR85-1908説明されています。

                                  Aihara

                                  C-THR85-1908試験の概要もちゃんとあり、基礎的な内容から書かれています。
                                  試験問題と解説があるので、実際どのような問題が出るのかも分かりやすい。

                                  漆原**

                                  品質保証

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